서론: 동시대의 호흡을 춤으로 기록하다, 국립현대무용단
많은 분이 '국립무용단'과 '국립현대무용단'을 혼동하곤 합니다. 국립무용단이 한국 전통 춤사위를 바탕으로 창작을 이어가는 단체라면, 국립현대무용단은 발레나 현대무용 등 서양 무용의 어법을 바탕으로 오늘날 우리가 살아가는 사회와 인간을 표현하는 국내 유일의 국립 현대무용 단체입니다.
2010년 창단된 이래 대한민국 현대무용의 스펙트럼을 넓히고 세계적인 안무가들을 배출하며 빠르게 성장해 왔습니다. 에드센스 상위 노출에 최적화된 구조로 국립현대무용단의 모든 것을 완벽히 정리해 드립니다.
1. 국립현대무용단의 역사와 설립 배경
국립현대무용단은 한국 현대무용의 독창성 확보와 대중화, 그리고 글로벌 무대 진출을 위해 문화체육관광부 산하 재단법인 형태로 2010년 공식 출범했습니다.
- 창단기 (2010년~2013년): 예술의전당 내에 둥지를 틀며 한국 현대무용의 제도적 기반을 마련했습니다. 국내외 무용가들의 플랫폼 역할을 자처하며 독자적인 정체성을 구축하기 시작했습니다.
- 외연 확장 및 대중화기 (2014년~2019년): 대중에게 다소 어렵게 느껴졌던 현대무용의 문턱을 낮추기 위해 일상적인 소재를 차용한 작품을 대거 선보였습니다. 이때부터 젊은 관객층이 폭발적으로 유입되며 매진 행렬을 기록하기 시작합니다.
- 동시대성 및 글로벌 브랜딩기 (2020년~현재): 영상 예술과의 결합, 기술 융합 무용 등 실험적인 시도를 멈추지 않고 있으며, 유럽과 미주 등 전 세계 주요 페스티벌에 초청받아 한국 현대무용의 위상을 증명하고 있습니다.
2. 국립현대무용단을 이끈 역대 거장과 현재 예술감독
국립현대무용단은 약 3년 주기로 교체되는 예술감독의 성향에 따라 무용단의 색깔이 완전히 바뀐다는 매력적인 특징이 있습니다.
역대 예술감독의 역사와 업적
- 초대 감독 홍신자 (재임: 2010년~2013년): 한국 현대무용의 대모이자 세계적인 전위 무용가입니다. 무용단의 초대 수장으로서 기관의 기틀을 닦았으며, 동양 사상과 현대무용을 접목한 파격적이고 명상적인 작품들을 선보였습니다.
- 제2대 감독 안애순 (재임: 2013년~2016년): 한국 전통 고유의 놀이문화와 미학을 현대무용으로 해체하고 재해석하는 데 탁월한 감각을 보여주었습니다. 대표작 《이미 아직》 등을 통해 한국적 컨템포러리 댄스의 새로운 가능성을 열었습니다.
- 제3대 감독 안성수 (재임: 2016년~2020년): 정교한 테크닉과 음악에 대한 탁월한 분석력으로 유명한 안무가입니다. 벨기에 안성수 픽업그룹을 이끌었던 경험을 바탕으로, 국립현대무용단의 움직임을 극도로 정제되고 세련되게 다듬었습니다. 판소리와 현대무용을 결합한 《제전악-장미의 잔상》이 이 시기의 대표작입니다.
- 제4대 감독 남정호 (재임: 2020년~2023년): 한국 현대무용 교육의 대가로서, 코로나19 팬데믹이라는 위기 속에서 무용단의 수장을 맡았습니다. 무용수들의 개성을 존중하는 안무 스타일과 더불어 온·오프라인을 넘나드는 '댄스 필름' 제작을 활성화해 현대무용의 시공간적 한계를 극복했습니다.
현재 예술감독: 김성용 (재임: 2023년~현재)
- 예술적 행보: 2023년 취임한 김성용 예술감독은 대구시립무용단 예술감독을 역임하며 독창적인 리더십을 검증받은 인물입니다. 그는 무용수 개개인의 신체적 서사와 내면에 집중하는 안무 철학을 가지고 있습니다.
- 최근 활동: 독창적인 움직임 연구 프로젝트인 'Process i(프로세스 이)'를 도입하여 무용수들의 잠재력을 끌어올렸으며, 대형 신작 《정글(Jungle)》을 통해 인간 본연의 본능과 생명력을 거칠고 감각적으로 표현해 내며 관객과 평단의 압도적인 호흡을 이끌어내고 있습니다.
3. 반전의 시스템: 국립현대무용단 단원은 몇 명일까?
여기서 많은 사람이 놀라는 국립현대무용단만의 독특한 반전 시스템이 있습니다.
[국립현대무용단 프로젝트 전속제 구조]
예술감독 (시즌별 작품 기획 및 안무가 섭외)
└── 상근 단원 TO 없음 (고정된 정원 0명)
└── 시즌 무용수 / 프로젝트 단원 (작품별 오디션을 통해 선발)
상근 단원 '0명'의 프로젝트 계약 시스템
국립무용단이나 국립발레단이 약 50명 안팎의 정식 상근 단원(TO)을 두고 정년을 보장하는 것과 달리, 국립현대무용단은 고정된 상근 단원이 단 한 명도 없습니다. 즉, 상설 TO가 '영(0) 명'입니다.
왜 이런 시스템을 채택했을까요?
현대무용은 안무가의 철학과 작품의 콘셉트에 따라 필요한 무용수의 신체 조건, 음색, 움직임의 스타일이 완전히 달라집니다. 고정된 단원 체제로는 매번 새로운 색깔을 보여주어야 하는 '현대예술'의 유연함을 담아내기 어렵기 때문입니다.
시즌 무용수 및 작품별 오디션 규모
대신 국립현대무용단은 매년 초 '시즌 무용수'를 선발하거나, 각 작품의 안무가가 결정되면 그 작품에 가장 잘 맞는 무용수를 뽑는 '프로젝트별 공개 오디션'을 진행합니다.
- 규모: 대개 한 해 동안 활동할 시즌 무용수는 15명~20명 내외로 선발됩니다.
- 특징: 당해 연도 라인업이나 대형 신작의 규모에 따라 참여하는 전체 무용수의 숫자는 매번 가변적입니다. 이 시스템 덕분에 국내외에서 활동하는 수많은 프리랜서 현대무용수들에게 공평하게 국립 무대에 설 기회가 주어지며, 무용단은 늘 신선하고 에너지 넘치는 무대를 유지할 수 있습니다.
결론: 매번 새로 태어나는 유기체 같은 무용단
국립현대무용단은 고정된 단원 TO라는 틀을 과감히 깨부수고, 홍신자 감독부터 현재의 김성용 감독에 이르기까지 가장 트렌디하고 실험적인 춤을 선보여 왔습니다. 고정되지 않았기에 언제나 새로울 수 있고, 정해진 인원이 없기에 대한민국 전체 현대무용수들의 꿈의 무대가 될 수 있었습니다. 매 시즌 완전히 다른 옷을 입고 관객을 찾아오는 국립현대무용단의 무대에서 동시대를 살아가는 우리의 모습을 발견해 보시길 바랍니다.
국립현대무용단 공식 홈페이지 바로가기